Ser una Empresa Socialmente Responsable (ESR) no se limita a obtener un distintivo. Implica adoptar una forma de gestión que considera el impacto económico, social y ambiental de las decisiones de una empresa.
En Grupo ORVE, ser una Empresa Socialmente Responsable forma parte de una visión que busca integrar responsabilidad, ética, sostenibilidad y generación de valor en la manera de operar. Como dice nuestra Política de Sostenibilidad Corporativa: “construimos más que desarrollos, construimos futuro”.
💡 ¿Qué es la EIS ORVE? La Estrategia Integral de Sostenibilidad ORVE (EIS ORVE) es el marco de gestión con el que Grupo ORVE integra los principios de sostenibilidad en su estrategia corporativa, su modelo operativo y su sistema de gobernanza, equilibrando el impacto económico, social y ambiental de cada decisión.
¿Qué significa ser una Empresa Socialmente Responsable?
La Responsabilidad Social Empresarial plantea una forma de hacer negocios en la que una organización procura que sus operaciones sean sostenibles en los ámbitos económico, social y ambiental, considerando también a las personas y grupos con los que se relaciona.
Para evaluar estas prácticas, se consideran indicadores relacionados con criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG).
¿Qué implica contar con el Distintivo ESR?
Contar con el Distintivo ESR significa asumir de manera voluntaria y pública un compromiso con una gestión responsable, ética y sostenible como Empresa Socialmente Responsable.
El modelo señalado para Grupo ORVE contempla 87 indicadores, organizados en diferentes criterios y ámbitos alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Estos permiten evaluar desde el compromiso inicial hasta la implementación de mejores prácticas e innovación.
Por eso, el Distintivo ESR funciona también como una herramienta para impulsar la evolución de las empresas, fortalecer su cultura y generar valor más allá de los resultados financieros.
ISO 26000: una guía para la Empresa Socialmente Responsable
La ISO 26000 establece líneas de orientación en materia de Responsabilidad Social.
A diferencia de otras normas ISO, no es regulatoria, certificatoria ni de uso contractual. Su función es servir como referencia para orientar a las organizaciones en la integración de prácticas propias de una Empresa Socialmente Responsable.
¿Cómo se refleja este compromiso en Grupo ORVE?
Grupo ORVE complementa esta visión mediante su Estrategia Integral de Sostenibilidad (EIS ORVE), que busca incorporar criterios ambientales, sociales y de gobernanza en la estrategia corporativa, operación y toma de decisiones.
La estrategia se organiza alrededor de tres grandes pilares:
A través de esta estructura, Grupo ORVE busca que la sostenibilidad no sea una acción aislada, sino una visión que acompañe su crecimiento como Empresa Socialmente Responsable.
Más que un distintivo
Ser una Empresa Socialmente Responsable representa un compromiso que continúa después de recibir el reconocimiento.
Implica medir, mejorar y seguir construyendo una organización más consciente de su impacto en las personas, las comunidades y el entorno.
En Grupo ORVE, este distintivo forma parte de una evolución hacia una manera de hacer empresa donde crecimiento y responsabilidad avanzan juntos.
